Пенсионеры в России стали на 70% чаще искать работу за четыре года

С 2022 по 2026 год количество резюме от соискателей предпенсионного и пенсионного возраста увеличилось на 70% — с 342 до 584 тысяч. Такие данные «Ленте.ру» предоставили аналитики hh.ru.

За тот же период молодые люди в возрасте 14–30 лет стали размещать резюме на 81% чаще: их число выросло с 2,49 до 4,51 миллиона. Эксперты отмечают, что кадровый голод в экономике остается острым — с начала года компании искали более четырех миллионов работников.

На фоне демографического сжатия и высокой замещающей потребности кадров, молодежь формирует будущий поток сотрудников, а соискатели старшего возраста помогают удерживать компетенции и смягчают разрыв между уходом опытных работников и приходом новых, пояснила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Также аналитики «Сити21» и hh.ru выяснили, что медианная ожидаемая зарплата в России с января по начало июня 2026 года составила 82,5 тысячи рублей в месяц. Самые высокие финансовые ожидания оказались у специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга — 160,6 тысячи рублей.

Второе место по запросам занял высший и средний менеджмент (154 тысячи рублей), третье — работники строительной отрасли (104,5 тысячи рублей).