Айтишникам стало сложнее искать работу: число вакансий сократилось на 21%
Количество вакансий в российском IT-секторе сократилось на 21% за первое полугодие 2026 года, а число резюме выросло на аналогичную величину. Об этом сообщает SuperJob, данные приводит «Коммерсантъ».
Таким образом, рынок труда для IT-специалистов перешел от кадрового дефицита к конкуренции. Даже с учетом общего роста числа резюме на 33% по всей экономике, айтишникам стало сложнее найти работу.
Снижение предложения рабочих мест связано с тем, что компании чаще закрывают вакансии внутренними переводами, а также используют искусственный интеллект для решения части задач. Это уменьшает потребность в найме новых сотрудников.
Рост зарплат в IT-сфере оказался скромным — всего 3,9% за год, что ниже официальной инфляции. Увеличение доходов коснулось только специалистов уровней middle и senior. Для «джуниоров» конкуренция продолжает расти, особенно на позиции «без опыта».
Ранее директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец связал замедление роста зарплат с перепроизводством IT-специалистов, спрос на которых сейчас невелик. А HR-директор компании Selecty Дарья Кудрявцева отметила, что внедрение ИИ увеличивает нагрузку и выгорание сотрудников, так как теперь на них ложится больше ответственности за проверки и принятие решений.
Сложившаяся ситуация означает, что работодатели на IT-рынке получили больше возможностей для выбора, а соискателям, особенно начинающим, придется прилагать больше усилий для трудоустройства.
