Более 70% российских компаний платят стажерам до 50 000 рублей
В России большинство компаний готовы платить стажерам до 50 тыс. рублей в месяц. Это выяснили авторы исследования, проведенного проектом «Профразвитие» президентской платформы «Россия — страна возможностей» и компанией Ancor.
Согласно результатам опроса, 34% работодателей предлагают стажерам при полной занятости зарплату в диапазоне 20–30 тыс. рублей. Еще часть компаний платит больше, и в сумме более 70% участников исследования выплачивают стажерам до 50 тыс. рублей.
При этом 67% компаний отметили, что кандидаты без опыта нередко завышают зарплатные ожидания. Эта тенденция заставляет работодателей более внимательно подходить к отбору стажеров и чаще предлагать оплачиваемые позиции вместо бесплатных.
Аналитики также зафиксировали сокращение неоплачиваемых стажировок. Компании стремятся материально мотивировать молодых специалистов, чтобы привлекать более ответственных и заинтересованных кандидатов.
Исследование охватило предприятия из разных отраслей и регионов России. Организаторы подчеркивают, что стажировки становятся важным этапом карьерного старта, а размер оплаты — значимым фактором при выборе работодателя.
Эксперты связывают рост оплачиваемых стажировок с усилением конкуренции за молодые кадры, а также с желанием бизнеса снизить риски при найме сотрудников без опыта. Для соискателей это возможность получить первый профессиональный опыт на реальных задачах и быстрее адаптироваться в корпоративной среде.
