Миллениалы и топ-менеджеры лидируют по продуктивности среди россиян
Аналитики hh.ru провели опрос и назвали самые продуктивные категории российских работников. Исследование показало, что 56% граждан высоко оценивают свою эффективность на рабочем месте.
Среди возрастных групп максимальную производительность отмечают миллениалы — сотрудники от 35 лет и старше. В этой категории 63% респондентов уверены в своей высокой продуктивности. Для сравнения, среди молодежи 18–24 лет такой показатель составляет лишь 46%.
Лидерство по должностям принадлежит руководителям: 76% директоров бизнес-подразделений, 74% руководителей отделов и 71% топ-менеджеров считают свою работу максимально эффективной. Линейные управленцы отстают — 58%, а младшие специалисты (49%) и начинающие сотрудники (42%) замыкают рейтинг.
В профессиональном разрезе наиболее ответственными оказались HR-специалисты (90%) и юристы (88%). Рабочий персонал показал наименьший результат — лишь 65% видят связь между своей отдачей и итогами компании. В целом 78% опрошенных осознают, что их личная эффективность напрямую влияет на бизнес-показатели.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова отметила, что понимание значимости своего труда помогает повышать производительность, снижать текучесть кадров и защищать от профессионального выгорания. Отдельно исследование Русской Школы Управления показало, что 48% работающих граждан сталкивались с симптомами выгорания к концу года. Из них 68% испытывают сильную усталость, не проходящую после отдыха, 62% — постоянное перенапряжение и стресс, 55% — раздражительность.
