Ректор МФТИ Ливанов: вузы должны превращать разработки в коммерческие продукты
Ректор Московского физико-технического института (МФТИ) Дмитрий Ливанов в интервью «Ведомостям» подчеркнул, что современные технические вузы должны не только обучать студентов и проводить исследования, но и активно внедрять результаты научных работ в реальную экономику. «Наша задача – превращать разработки в продукты», — сформулировал он ключевой принцип работы вуза.
Ливанов отметил, что сегодня университеты все чаще становятся площадками для создания новых технологий и их последующей коммерциализации. Речь идет о формировании полного цикла — от идеи до готового решения, востребованного промышленностью или бизнесом. Это требует перестройки внутренних процессов и тесного взаимодействия с индустриальными партнерами.
По словам ректора, МФТИ уже активно движется в этом направлении. В институте созданы структуры, которые помогают ученым и студентам доводить свои проекты до стадии прототипов и запускать их в серию. В качестве примера Ливанов привел ряд стартапов, вышедших из стен вуза и успешно работающих на рынке.
Эксперты отмечают, что тренд на трансфер технологий из университетов в экономику характерен не только для России, но и для ведущих мировых научных центров. Однако в российской практике еще сохраняются барьеры: сложности с патентованием, недостаток венчурного финансирования на ранних стадиях и не всегда гибкое законодательство.
Ливанов также подчеркнул важность подготовки кадров, способных не только генерировать идеи, но и управлять инновационными проектами. В МФТИ для этого внедрены образовательные программы, сочетающие технические знания с основами предпринимательства и менеджмента.
Публикация интервью привлекла внимание профессионального сообщества. Многие восприняли слова ректора как сигнал к тому, что ведущие технические вузы страны готовы брать на себя более активную роль в импортозамещении и технологическом развитии. При этом Ливанов призвал не ждать мгновенных результатов: «Превращение разработок в продукты — это системная работа на годы».
