Айтишники начали выгорать и уходить из профессии из-за ИИ: мнение эксперта
HR-директор компании Selecty Дарья Кудрявцева заявила, что использование технологий искусственного интеллекта в долгосрочной перспективе способствует выгоранию IT-специалистов. По ее словам, ИИ помогает выполнять задачи быстрее, но одновременно увеличивает объем проверок, решений и ответственности.
Парадокс автоматизации заключается в том, что рост эффективности не снижает нагрузку, а смещает ее. Сотрудники тратят больше времени на контроль результатов, доработку и эксперименты с новыми инструментами. Особенно это заметно среди наиболее вовлеченных специалистов и новичков.
Энтузиасты готовы работать допоздна, чтобы протестировать еще один вариант, допилить детали, поревьюить код. Иллюзия, что нейросеть упростит работу, подкрепляет эту гонку. В итоге рабочий день растягивается до позднего вечера, что ведет к эмоциональному истощению.
Кудрявцева отметила, что нередко квалифицированные разработчики «сжигают» себя до такой степени, что принимают решение уйти из IT-сферы. Это серьезная потеря для рынка труда, учитывая дефицит кадров.
Выходом эксперт назвала изменение отношения к технологиям. Сотрудникам рекомендуется ограничивать количество итераций и не уходить в бесконечное улучшение, если работа уже выполнена достаточно хорошо. Руководителям важно не путать скорость генерации ИИ с реальной разгрузкой команды и не стимулировать бесконечную гонку.
Ранее сообщалось, что некоторые компании начали запрещать сотрудникам использование нейросетей. Одной из причин стало отсутствие у алгоритмов понимания бизнес-контекста, что приводило к ошибкам и дополнительной работе. Таким образом, проблема выгорания из-за ИИ приобретает системный характер.
