Роспотребнадзор напомнил, при какой жаре можно сократить рабочий день

Роспотребнадзор опубликовал разъяснения о том, в каких случаях работодатели должны уменьшать длительность рабочей смены в жаркую погоду. Ведомство напомнило о действующих санитарных правилах, которые регулируют трудовую деятельность при высоких температурах.

Согласно рекомендациям, если температура воздуха в помещении или на рабочем месте превышает установленные нормы, работодатель обязан сократить время работы. Конкретные значения температуры зависят от категории работ и интенсивности физической нагрузки.

Для сотрудников, чья работа связана с постоянным нахождением на улице, пороговые значения ниже. Ведомство также отмечает, что при температуре выше определенного уровня работодатель может полностью приостановить работу на открытом воздухе.

Нормы распространяются и на офисные помещения. Если кондиционирование не справляется с охлаждением, работодатель должен скорректировать график или предоставить дополнительные перерывы.

Эксперты подчеркивают, что несоблюдение этих требований может повлечь административную ответственность. В жаркие летние месяцы такие разъяснения становятся особенно актуальными для многих регионов России.